Automatismen lösen – Potential ausschöpfen
In meinen Einzelcoachings und Kollegialen Coachings biete ich Führungskräften einen Rahmen, in dem sie Ihre individuellen beruflichen und persönlichen Fragestellungen im Spannungsfeld zwischen Rolle, Person und Umfeld klären können.
Gemeinsam beleuchten wir Ihre Situation, Ursachen und Hintergründe. Sie finden Zugang zu Ihren Ressourcen und entwickeln die nötigen Kompetenzen, um anstehende Herausforderungen zu meistern. Zugleich unterstütze ich Sie, die neuen Erkenntnisse in Ihren Führungsalltag zu integrieren und damit nachhaltig Wirkung zu erzielen. Darüber hinaus biete ich Supervision für Business-Coaches an.
Coaching hat für mich nicht die Veränderung Ihrer Persönlichkeit zum Ziel, sondern die Erweiterung Ihres Verhaltensspektrums.
Besonders in Stresssituationen verfallen wir immer wieder in das gleiche, eher starre Verhaltensmuster. So werden zum Beispiel die einen unter Druck sehr konfrontativ während sich andere zurück ziehen. Coaching hilft Ihnen, neue Verhaltensmöglichkeiten kennen zu lernen, zu erproben und Ihr Repertoire damit zu erweitern. Mit diesem größeren Fächer an Möglichkeiten können Sie – statt in Automatismen zu verfallen – situationsbedingt und frei entscheiden, welches Verhalten angemessen ist.